[生活]人生的正向循環

 

工作至今應該也有16年了，從事行業大多是營造業，身為監工常接觸到社會底層的人，我這邊指的是點工、租工、臨時工，工作上需要這些外包人員來幫忙工地一些雜事，監工大部分是負責工地管理。

剛出社會時，我尚年輕，與這些人相處總覺得這些人做事總是不負責任，戰力薄弱，不夠聰明，卻又不認真工作，感到很生氣，我都要負責工地其他事了，卻還要顧著點工，很累，曾跟同事討論過，一個工程師，一天最多只能顧五個點工，再多就沒效率了，因為點工會偷懶，他們大多是過一天算一天，算時間量證明(POT)，不是算工作量證明(POW)，做不好頂多隔天不叫他來是對他們最大的懲罰，可不能扣他們工錢，雖然我曾經有一次不給他們工錢，後來回想真不對，因為會去做點工真的是走投無路才去做的，至少他們還願意出賣勞力來換取金錢，而不是去偷拐搶騙。

曾經請點工去外面幫忙採買五金材料，他騎車去很慢才回來，我深不解，為什麼動作這麼慢?因緣際會有幾次借點工的機車來騎，行進中發現機車相當不穩，沒辦法騎太快，尤其是輪胎抓地力嚴重不足，這種現象不只出現在一個人身上，其中一台大家一開始還以為是龍頭壞掉，我幫他換輪胎後，也就一般正新的輪胎就順了，推論他們是沒有預算去換正常的配備，導致這樣的結果，換句話說，他們可能連平常吃的東西、營養補給也沒有我們一般人好，難怪有時候我看他們力氣還比我小，當然也是有其他可能，不過這是一種負向螺旋的工作，這工作是外包算日的，公司對點工沒有責任，當然點工理所當然對公司也不會忠心盡力，彼此交相奸負向螺旋，到頭來就是換走投無路的新韭菜加入，繼續被壓榨。

倒是上市公司工作就不錯，一進去公司就花錢培訓，公司有健身房，還有其他補助，公司願意花錢給員工，員工較願意付出，所生產出來的商品與服務市場也願意買單，為了持續在這好的環境，持續地努力，是一種正向循環，人生應該想辦法進入這種正向循環的環境，一步步向上，而不是墜入負向循環的道路上。